PT SGS Rumahkan 700 Tenaga Borongan

BUA, iNewsPalopo.id - Pabrik tripleks di Kecamatan Bua Kabupaten Luwu milik PT Sumber Graha Sejahtera, SGS rumahkan 700 tenaga borongan atau outsourcing.

Penyebab perusahaan tersebut merumahkan 700 tenaga kerjanya karena kurangnya produksi dan market penjualan mereka terganggu saat.

Baca Juga

Proyek Kantor PA dan PN Luwu Menunggak Pajak Tambang

"Karena market kita agak susah sekarang dengan kayu tidak ada. Jadi mereka masuk di sini tidak ada juga mereka kerja, jadi mereka kami istirahatkan dulu," ujar Manager SDM PT SGS Andi Assing.

"Bahan baku ga ada juga, kami lagi berusaha bisa memenuhi kebutuhan perusahaan. Kami belum bisa memastikan sampai kapan situasi ini," lanjutnya.

Dirumahkannya 700 tenaga kerja pabrik tersebut ternyata tanpa sepengetahuan Pemerintah Kabupaten Luwu dalam hal ini Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Luwu. 

Baca Juga

Disambut Bupati, 124 Jemaah Haji Luwu Sehat dan Bebas Covid-19

Kepala Dinas, Syaiful Abdul Latief, saat mendapat kabar menyampaikan akan berkoordinasi dengan pengawas tenaga kerja Sulawesi Selatan di Luwu Raya dan pihak PT SGS.

Dijelaskan Syaiful Abdul Latief, perusahaan di Luwu termasuk PT SGS tidak wajib melaporkan secara langsung kondisi di perusahaan mereka kepada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Luwu.

"Pengawasan kewenangannya provinsi, kita di tingkat kabupaten hanya ditembuskan surat pemberitahuan. Kabupaten kewenangannya pembinaan jika ada perselisihan antara perusahaan dengan karyawan," ujarnya.

Baca Juga

Milenial Luwu Dilatih Menjadi Digital Marketing

Pemerintah Kabupaten Luwu memberikan solusi agar 700 karyawan PT SGS yang dirumahkan diberi pelatihan advokasi melalui BPJS Ketenagakerjaan. "Itulah fungsinya iuran BPJS Ketenagakerjaan yang dibayar oleh tenagakerja," katanya.

Di sisi lain kata Kadis Ketenagakerjaan Kabupaten Luwu, 700 tenaga outsourcing PT SGS yang dirumahkan wajib dibayarkan hak haknya oleh vendor.

Tenaga outsourcing merupakan tenaga kerja yang bekerja di perusahaan secara hukum berada di bawah perusahaan lain. Menurut UU tenaga kerja outsourcing juga memiliki hak kepastian hukum, hak atas uang lembur, hak jaminan sosial, hak memperoleh pesangon dan hak atas bantuan hukum.

Editor : Chaeruddin